Ziele der beruflichen Weiterbildung

Im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes ist vorgesehen, insbesondere in Engpassberufen eine Weiterqualifizierung oder einen Berufsabschluss zu fördern. Dabei gehören etwa die Berufe in der Altenpflege und in der Fahrzeugführung im Straßenverkehr auf Bundesebene schon seit mehreren Jahren zu dieser Gruppe. In NRW begannen 2019 in diesen Berufen auch die meisten beruflichen Weiterbildungen von Beschäftigten. Von den 5.012 gestarteten Weiterbildungen entfielen 30,5 Prozent auf eine Qualifizierung in der Altenpflege und 23,3 Prozent auf eine Qualifizierung in der Fahrzeugführung im Straßenverkehr.

Von der Bundesagentur für Arbeit werden weitere zusätzliche regionale Mangelberufe ausgegeben. Für NRW sind das: Berufe im Gartenbau und Fahrzeugführung im Eisenbahnverkehr sowie Gesundheits-, Krankenpflege, Rettungsdienst, Geburtshilfe. Dabei liegt die Berufsgruppe Gesundheits-, Krankepflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe mit 5,2 Prozent der gestarteten beruflichen Weiterbildungen an dritter Stelle. Noch weniger berufliche Weiterbildungen begannen in den Berufen Maschinenbau- und Betriebstechnik (3,3 Prozent) oder in der Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag (2,5 Prozent).